バイトダンス、Seedチームのエンジニアに1億元提示との報道を否定

第一財経によると、バイトダンスの副社長である李亮氏は、元DeepSeek研究者の郭大雅氏に約1億元が提示されたとの主張を否定し、Seedチームの報酬は標準的な報酬体系に基づいていると述べた。

要約

第一財経によると、バイトダンスの副社長である李亮氏は、同社が元DeepSeek研究者の郭大雅氏を約1億元相当の報酬パッケージで採用したとのうわさを否定した。李氏は、バイトダンスのSeedチームの技術スタッフについて、個別交渉による突出した条件ではなく、統一された給与体系に従っていると述べた。また、報酬は現金、バイトダンスのオプション、豆包のオプションで構成され、株式関連部分には4年間のベスティング期間が適用されると説明した。

用語解説
  • ベスティング: 株式またはトークン連動型の報酬が、時間の経過とともにいつ従業員に完全帰属するかを定めるスケジュール。
  • オプション: あらかじめ定められた条件の下で、会社の持分価値の将来的な上昇による利益を従業員に受ける権利を与える報酬形態。