ウーバー、人事部門の雇用を23%削減

ウーバーは再編の一環として人事部門の職務の23%を削減し、削減はAIとは無関係だと説明した。この措置は、数週間前に従業員が同社の2026年のAIツール予算をわずか4カ月で使い果たしていたと明らかにしたことに続くものであり、人員見直しが社内のコストと資源配分を精査するより広範な局面と結び付いていることを示している。