HSBCやコモンウェルス・バンク・オブ・オーストラリアなどの銀行が、希少なAIリーダー人材の獲得を競っている。銀行がこの技術を巡るガバナンスと戦略を重視する中での動きであり、この役職は時間の経過とともに過渡的なものにとどまる可能性もある。
HSBCやコモンウェルス・バンク・オブ・オーストラリアを含む銀行は、人工知能が戦略、業務運営、リスク管理を左右する取締役会レベルの優先課題となる中、最高AI責任者の設置を急いでいる。経験豊富な候補者が限られるため競争は激化し、競合他社からの引き抜きにまで発展しており、この役職の年間報酬は350万ドルに迫っているとブルームバーグが報じた。採用拡大は、生産性向上、ガバナンス強化、AI導入に対するより明確な監督体制を進める銀行の姿勢を映している。一方で、AIが組織全体に浸透すれば、この役職の重要性は最終的に薄れる可能性がある。