メキシコ、2030年までに法定労働時間の上限を週40時間へ短縮

権威ある法務情報源であるHolland & KnightとNorton Rose Fulbrightは、メキシコが2026年3月3日に官報で憲法改正を公布し、法定労働時間の上限を週48時間から40時間へ引き下げ、2030年まで毎年段階的に実施すると確認している。STPS（労働省）の公式発表もこれを裏付けており、デジタル時代の「つながらない権利」にも言及している。影響を受ける労働者が1350万人に上るとの数字と、つながらない権利については複数の情報源で一貫して報じられているが、この権利の規定は主として、憲法改正そのものというより、これに伴う連邦労働法やテレワーク改革に関連付けられている。中核的な主張は確認された。