付与内容は1万8000株のストックオプションと2万3600株のRSUで、ナスダック・リスティング規則5635(c)(4)に基づき、同社の2018年株式インセンティブ・プランの枠外で付与された。
Travere Therapeuticsは2026年7月10日、報酬委員会が新規従業員6人に対し、普通株式合計4万1600株を対象とする雇用誘因型の株式報酬を付与したと発表した。内訳は、1万8000株を購入できる非適格ストックオプションと、2万3600株相当の譲渡制限付き株式ユニット（RSU）である。これらの報酬はTravereの2018年株式インセンティブ・プランの条件に従うが、ナスダック・リスティング規則5635(c)(4)に基づき、新規従業員の雇用を促す目的で同プラン外で付与された。ストックオプションの行使価格は1株当たり56.59ドルで、付与日時点の終値に等しい。期間は10年で、権利確定は4年間にわたり、1年経過後に25%が確定し、残りはその後36カ月にわたり毎月均等に確定する。いずれも継続勤務が条件である。RSUも4年間で権利確定し、付与日ごとの各応当日に25%ずつ確定する。Travere Therapeuticsは希少疾患向け治療法の開発と提供に注力するバイオ医薬品企業である。