ブリッジウォーター・アソシエーツで約10年にわたり上級採用職と経営幹部職を務めたデイブ・クラインは、自身の5つの面接テストは履歴書では見抜けない主体性、信念、問題解決力を見極めるために作ったと語った。
30d ago
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