ナスダック上場のTechBio企業である同社は、2026年7月27日の付与が報酬委員会により2024年入社誘因株式インセンティブプランに基づいて承認され、1年のクリフ期間後に4年間にわたり四半期ごとにベスティングすると明らかにした。
リカージョンは2026年7月27日、報酬委員会が24人の新規従業員に対し、クラスA普通株3,234,866株を対象とする譲渡制限付き株式ユニットの入社誘因報酬を付与したと発表した。これらの報酬はリカージョンの2024年入社誘因株式インセンティブプランに基づいて付与され、ナスダックのリスティング規則5635(c)(4)に沿って、雇用開始の誘因として承認された。各報酬は4年間にわたりベスティングし、ベスティング開始日から1年後の応当日以降で最初に到来する四半期ベスティング日に対象株式の4分の1がベスティングし、その後は各四半期ベスティング日に16分の1ずつベスティングする。ベスティングは継続雇用ならびにプランおよび付与契約の条件に従う。