韓国警察、ボーナス契約を巡りサムスンとSKハイニックス幹部への告発を捜査

2つの捜査部門に割り当てられた事案は、サムスンの半導体特別ボーナス10.5%やSKハイニックスの利益分配率10%の算定式を含む5月のボーナス合意を中心としている。

要約

韓国の警察は、半導体業績に連動する従業員ボーナス契約を巡り、サムスン電子とSKハイニックスの幹部が背任に当たるとして株主団体が告発したことを受け、2件の捜査を開始した。韓国株主運動本部は8月5日、京畿南部警察庁が、同団体が7月22日に国家捜査本部に告発状を提出した後、事案を第1捜査部と第2捜査部に割り当てたと明らかにした。告発状では、サムスン電子共同CEOのチョン・ヨンヒョン氏、副会長のノ・テムン氏、SKハイニックスCEOのクァク・ノジョン氏を名指しし、業績連動賞与を巡る労組との交渉で、十分な慎重審査を経ずに合意に達したと主張しており、特定経済犯罪加重処罰法に違反する可能性があるとしている。告発で問題視された合意は5月に実施され、サムスンは半導体事業の業績改善分の10.5%に相当する特別ボーナスを支給するとし、SKハイニックスは半導体部門の営業利益の10%を従業員ボーナスに配分する利益分配の仕組みを運用している。

用語解説
  • 背任: 企業幹部が権限を乱用し、会社に財務上の損害を与えたとされる企業不正の申し立て。
  • 利益分配の仕組み: 従業員ボーナスを会社全体または部門の利益の一定割合に連動させる報酬制度。
  • 特定経済犯罪加重処罰法: 重大な金融・企業犯罪の一部について、より重い刑罰を可能にする韓国の法律。