
ADPの7月報告は、民間給与雇用の増加が小幅にとどまり、6月は下方修正され、純増分はすべてサービス部門による一方、賃金の伸びは同一雇用主にとどまる労働者より転職者の方が強かったことを示した。
ADPの全米雇用報告によると、米民間部門雇用は7月に4万4000人増加し、市場予想の6万8000人増を下回り、6月の改定値9万5000人増から減速した。サービス部門の雇用は4万7000人増加した一方、財生産部門は3000人減少し、純増分はすべてサービス部門によるものであった。ADPリサーチ・インスティテュートがスタンフォード・デジタル・エコノミー・ラボと共同で作成し、民間部門従業員2600万人超の給与データに基づく同報告では、年間賃金上昇率は同一雇用主にとどまる労働者で4%、転職者で7%となった。ADPリサーチ・インスティテュートのチーフエコノミスト、ネラ・リチャードソン氏は、転職者のより強い賃金上昇は労働市場の一部における供給制約を示しており、雇用主が変化するマクロ経済環境に合わせて採用パターンを調整していることを反映していると述べた。