ルフトハンザとドイツのパイロット組合Vereinigung Cockpit（VC）は、仲裁と調停を通じて長期化する労使紛争の解決を図る枠組みで合意し、追加のパイロットによるストライキのリスクを低下させた。VCは月曜日に回覧された書簡で、この手続きがルフトハンザの中核航空会社、Lufthansa Cargo、CityLine、Eurowingsを対象とし、調停では航空会社と組合の関係におけるより広範な問題も扱うと述べた。ルフトハンザは火曜日、基本合意に達したことを確認したが、詳細は明らかにしなかった。この動きは、パイロットの年金やその他の契約問題をめぐって4月に6日連続のストライキが実施され、数十万人の乗客の移動に支障が出たことを受けたものである。ルフトハンザによると、これらのストライキによるグループの損失は上半期に約2億ユーロ（2億3074万ドル）に達した。VCはさらに、この手続きが目的を達成できなかった場合に双方が離脱できる条項が合意に含まれていると付け加えた。