オーストラリアの労使紛争調停機関は、食品・食料品配達労働者に関する新たな最低基準を承認し、稼働時間について少なくとも時給31.30豪ドル（22.11米ドル）を設定するとともに、就業中の労働者に対して企業が妥当な最低水準の個人傷害保険を提供するよう義務付けた。公正労働委員会（オーストラリアの労働審判機関）は、労働者が配達に使用する車両については引き続き対人賠償保険を維持する責任を負うと述べた。この命令は8月17日に発効し、約25万人の労働者が恩恵を受ける見込みである。この措置は、通常は従業員ではなく独立請負業者として扱われ、標準的な労働給付を受けられないことが多いギグワーカーへの保護拡大を目指す、より広範な動きに加わるものである。これは、ギグワーカーに最低賃金と労働条件を交渉するより強い権利を与えた2023年と2024年のオーストラリアの法律に続くものであり、6月に国際労働機関がギグワーカー向けの拘束力ある雇用基準を採択した後の動きでもあるが、同基準は依然として各国政府の批准を必要としている。