テスラのスウェーデンにおける約3年にわたる労働紛争は、IFメタルが、同社が8月13日に残る約80人の組合員に退職金パッケージを提示したと明らかにしたことを受け、8月19日に終了する。これを受けて同労組は、労働協約を確保しないまま争議行為を停止した。ストライキは2023年10月27日に始まり、サービス技術者らが、労働者の約90%が労働協約の適用を受けるスウェーデンで標準的な労働契約を求めた。港湾労働者、郵便労働者、電気工事士による共感ストに加え、近隣の北欧諸国の労組の支援もあり、この紛争は欧州におけるテスラの組織労働への抵抗を巡る、より広範な試金石となった。テスラは、自社の賃金と福利厚生はスウェーデンの基準に合致するか、それを上回っており、法的にもこうした協約の枠外にとどまる権利があると主張してきた。問題の解決を受けてテスラ株は約4%上昇した一方、販売への影響を巡っては見方が分かれている。登録台数は2024年に過去最高の21,894台に達した後、2025年には7,252台へと落ち込み、約67%の減少となった。また、この紛争はドイツでも注視されており、同国ではテスラのギガファクトリー・ベルリンがIGメタルとの緊張に直面してきた。新たな説明によると、ストライキ解決後の2026年には回復の兆しが現れた。