L3Harris Technologiesは日曜日、取締役会が会社の価値観に反する行為があったとしたことを受けて、クリス・クバシック氏を解任し、サム・メータ氏を最高経営責任者兼社長に任命した。同社によると、この件は独立した法律顧問の支援を受けて調査され、財務報告、統制、顧客関係、事業運営とは無関係であった。65歳のクバシック氏は2021年からCEOを務め、会長職も兼務していた。前筆頭独立取締役のルイス・ヘイ2世が独立会長に指名された。株価は月曜日に4%超下落した。 L3Harrisが提出した分離契約によると、取締役会はクバシック氏を正当事由により解雇するのではなく、退任を交渉することを選んだ。クバシック氏は行動規範違反を認めておらず、2026年の賞与を放棄し、930万ドルの退職金または分離給付の受給資格を持たず、少なくとも4500万ドル相当の権利未確定の株式報酬とオプションを手放した。この額は業績目標が達成されていれば6200万ドルに達していた可能性がある。同氏は、約2300万ドル相当の株式を得る可能性があるオプションと、評価額が5700万ドル近い20万株超のL3Harris株を引き続き保有する。また、裁判所の判断によって後に重大な不正行為が認定された場合には、取締役会は保持された一部オプションについて報酬返還請求権を維持した。 今回の退任は、クバシック氏が2012年にLockheed Martinを去った経緯を想起させる。当時、CEO就任直前に部下の従業員との親密な個人的関係があったことを倫理調査が確認していた。L3Harris在任中、同社は4月に上場を計画しているミサイル推進事業について10億ドルの政府出資契約を締結し、6月には暫定的なエアフォースワンとして使用するため、改修したBoeing 747をホワイトハウスに納入した。L3Harrisは、売上高、成長率、営業利益率に関する2026年通期見通しを据え置いた。