SK hynixの生産職労働者は、2カ月超にわたる交渉を経て、2026年の賃金・団体協約の暫定合意案を25票差で否決した。投票結果は反対7,535票、賛成7,510票で、組合員16,083人に対する投票率は93.81%に達した。合意案は6.3%の賃上げに加え、超過利益分配金の40%を現金、60%を自己株式で支給する計画を組み合わせたものだった。今回の否決は、営業利益の10%を10年間、現金で支給するとした昨年の約束を変更することへの反発を反映した。SK hynixと生産職労組は今後、再交渉を行う必要があり、現金と株式の支給比率が主な争点になるとみられる。別の技術職・事務職労組は合意案を66%の賛成で承認したが、組合員数が少なく、交渉も別に行われているため、生産職労組との協議を左右する可能性は低い。この争いは、韓国の半導体、自動車、鉄鋼各社で利益分配を求める動きが広がるなかで起きており、労組と経営側は、業績をどのように測定するか、また株式ベースの報酬を長期契約に組み込むべきかを巡って議論している。