中国のオンライン採用プラットフォーム「BOSS直聘」を運営するKANZHUN LIMITEDは、2026年第2四半期の未監査売上高が前年同期比14.1%増の23億9860万元（3億5350万ドル）だったと発表した。純利益は173.1%増の19億4230万元（2億8630万ドル）となった。主因は、2026年1月に新規株式公開（IPO）を実施した投資先企業について、公正価値の変動に伴う投資利益14億6610万元を計上したことである。株式報酬および投資先企業への投資による純利益を除いた調整後純利益は9.4%増の10億2920万元（1億5170万ドル）だった。月間アクティブユーザー数（平均）は10.4%増の7020万人となり、初めて7000万人を突破した。一方、2026年6月30日までの12カ月間における有料法人顧客数は10.8%増の720万人に達した。営業利益は32.6%増の8億6320万元、調整後営業利益は19.2%増の10億4970万元となった。同社は、求人マッチング、採用チャット、面接の各分野で人工知能（AI）の活用を拡大していると説明した。取締役会は、年間現金配当として約2億3000万ドル、ADS1株当たり0.510ドルを承認した。年初来の自社株買いは3億ドルを超えた。上期の売上高は11%増の44億7000万元、純利益は151.3%増の31億元となり、1株当たり利益は3.38元だった。取締役会は中間配当を決議しなかった。第3四半期について、KANZHUNは売上高が24億1000万元から25億元となり、前年同期比11.4%から15.6%の増収になると見込んでいる。