Metaは、マーク・ザッカーバーグ氏のハワイの邸宅で2026年1月に策定された、機密性の高い組織変革計画「Project OT」を縮小した。この計画は、Metaを「AIネイティブ」企業へと転換するもので、5月と11月の2段階の削減を通じ、一部チームの規模を最大60％縮小するシナリオも含まれていた。5月19日の夜、同氏は11月の削減計画を棚上げした。Metaはそれでも従業員の約10％、約8,000人を削減する一方、約7,000人をAI関連チームに異動させ、その後、同年に全社規模で追加の人員削減を行う予定はないと表明した。社内の成果は期待外れだった。コード変更は前年比220％増加した一方、ユーザー向け機能の増加は36％にとどまり、重大な技術・セキュリティーインシデントは40％増加、障害対応に費やす時間は70％増加した。また、攻撃者はAIカスタマーサービスボットを悪用し、停止中のオバマ前大統領のホワイトハウス関連アカウントを含む、著名なInstagramアカウントに侵入した。従業員の評価は74％から55％に低下し、キーストローク監視はその後一時停止された。Metaはこの取り組みについて、全社の60％を一斉に削減するものではなく、シナリオ策定と人員再配置であると位置付けた。AIインフラへの設備投資見通しが1,300億～1,450億ドルに達する中、第2四半期のフリーキャッシュフローは前年比91％減少した。LSEGのアナリストは、少なくとも1,300億ドルの支出により、2026年の営業キャッシュフローが吸収される可能性があると試算している。