ウェールズで、英国政府の雇用保証制度を通じて初めての若者が就労を開始した。同制度は、ユニバーサル・クレジットを受給し、18カ月間にわたって仕事を探している18～24歳の対象者に対し、6カ月間、週最大25時間の給与付き就労を全額助成するものである。制度は2029年までに英国全体で9万件を超える全額助成の雇用を創出し、今後3年間でウェールズの3,500人の若者を支援することを目指している。初期の就労先は、カーディフ、ニューポート、マーサー・ティドビル、ブリジェンド、スウォンジー、ケアフィリー、ロンザ・カノン・タフで始まっている。職種は参加者のスキルに合わせて決められ、事務、販売、倉庫業務のサポートなどが含まれるほか、自信の向上、研修、その他の就労への障壁に対応した個別支援も行われる。同制度は、英国政府による25億ポンドの若年層雇用投資の一環であり、3年間で約100万人の若者を支援し、就労または学習につながる50万件の機会を創出することを目的としている。政府によると、ウェールズでは5万6,000人を超える若者が就労も就学もしていない。同制度はブーツやOCSなどの企業の支援を受けており、今年後半には全国の対象となる若者全員に拡大される予定である。ウェールズ担当相のスティーブン・キノック氏は、この制度が参加者のキャリアへの重要な第一歩を後押しすると述べ、雇用・年金相のパット・マクファデン氏は、実際の仕事、賃金、キャリアにつながる道筋だと説明した。