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イエローエンベロープ法、団体交渉の申し入れで実際に交渉入りしたのは22.4%

検証中
  • 改正イエローエンベロープ法に基づき、元請け企業は下請け労組との交渉に入った。
  • 施行から6カ月後に実際の交渉に入っていたのは456事業場中102事業場、22.4%だった。
  • 雇用労働省は、労働争議と使用者該当性の基準を定める指針を策定している。
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