Micron Technologyは台湾で、労組がボーナス支給を巡るストライキの準備を進めていることを受け、労働停止に至る可能性に直面している。桃園と台中の約1万5000人の従業員のうち、約1万人を代表する労組は、2026会計年度に給与約83カ月分に相当する一時的な特別ボーナスを支給し、2027会計年度以降は営業利益の15%に相当する金額を四半期ごとに分配するよう求めている。8月に実施した労組の調査では、回答した組合員の80%超がストを支持したが、労組はまだストを承認していない。台湾の法律では、調停の不成立に加え、組合員の過半数の支持を得る正式な無記名投票が必要となる。こうした要求はMicronの収益性が急上昇したことを受けたもので、同社の第3四半期の売上高は前年同期の93億ドルから414億6000万ドルに増加し、営業利益は21億7000万ドルから333億2000万ドルに拡大した。同社は第4四半期の売上高を約500億ドル、粗利益率を約86%と見込んでおり、今年の業績連動ボーナスは過去最大になるとすでに説明している。従業員はSamsungやSK Hynixのより手厚い利益分配を引き合いに出している。一方、台湾はDRAMと高帯域幅メモリーのMicron最大の製造拠点であり、2025年のDRAM生産の過半を含むことから、AI需要が高水準で推移し、MicronがNvidiaのVera Rubinプラットフォーム向けにHBM4を出荷する中、長期的な混乱は供給リスクとなる。