関係者によると、フォルクスワーゲンの最高経営責任者（CEO）オリバー・ブルーメ氏は、金曜日に予定されている会合で監査役会内の各勢力が合意に至らなかった場合、大規模なコスト削減計画を株主に直接提示することを検討している。この措置は、監査役会の議席の半数を占める労働者代表と、州政府側の決定を左右する票を迂回するもので、フォルクスワーゲンでも、利害関係者資本主義の下で労働者、規制当局、株主のConsensusが長年重視されてきたドイツ企業全体でも前例のない極端な選択肢となる。ブルーメ氏は今年夏、雇用削減数を10万人に倍増させる計画を示したが、拒否されることを承知していた。関係者によると、会合を前に利害関係者は複数の再建案を検討してきたものの、週初めに経営陣、大株主、労働組合、ニーダーザクセン州の代表が協議したにもかかわらず、労働者集会後に妥協への機運がしぼみ、突破口が開かれる可能性はなお低いという。株主である一族から雇用と生産の削減を迫られるなか、ブルーメ氏は欧州最大の自動車メーカーで、工場閉鎖、部門分離、大規模な人員削減を含み得る再編を巡る激しい権力闘争に直面している。労働組合は過去の合意を再び協議することに抵抗しており、ザクセン州は約1万人を雇用する拠点での削減を抑えるよう求めている。