フォルクスワーゲン・グループは、中国の自動車照明部品サプライヤーである星宇股份が2026年の大卒採用者440人のうち107人との契約を打ち切ったことを受け、サプライチェーンのコンプライアンス調査を開始した。フォルクスワーゲン中国は9月1日、労働者の権利はサプライヤーにも及ぶ中核原則であると表明した。9月2日のオンライン決算説明会で、星宇股份の董事長兼総経理である周小萍氏は、同社が謝罪し、政府の指導に基づいて是正措置を講じるほか、雇用制度と手続きを見直し、刷新すると述べた。星宇股份はまた、不正確なメディア報道について、インターネット規制当局およびサイバーセキュリティー当局に申し立てたと明らかにした。同社は人事部長を停職とし、求職手当、就職先の紹介支援、臨時住宅を提供した。3カ月後も就職できない卒業生には、6カ月分の給与に相当する補償を約束している。8月25日時点で、影響を受けた卒業生のうち22人が就職し、14人が面接を受けていた。この問題は、星宇股份が香港上場を目指す中で浮上したが、人事上の措置と上場計画を結びつける公表情報はない。2026年上期の売上高は1.87%増の68億8400万元、株主帰属純利益は5.26%減の6億6900万元となった。国内の乗用車販売の低迷、支援対象モデルの不振、原材料費の上昇が重しとなった。