HD現代重工業の労働組合は、18回目の賃金・団体交渉で会社側の初回提示を拒否し、7時間の部分ストライキを実施した。提示内容には、3万5000ウォンの勤続加給を含む月額10万5000ウォンの基本給引き上げ、200%の特別奨励金、1000万ウォンの支給が含まれていた。労組は月額14万9600ウォンの賃上げ、賞与の増額、営業利益の少なくとも30%に相当する成果給の支給を求めている。韓国の造船業の回復を背景に、主要造船会社では採用が過去最高水準に増えており、韓華オーシャンでは生産職の新入社員採用43人に対して3500人超の応募があり、競争率は82倍に達した。韓国造船大手3社の合計営業利益は、昨年が5兆8758億ウォン、今年上半期が4兆7764億ウォンとなった一方、受注残高は6月末時点で約1454億ドルに達した。労組は交渉を続けながら、9月10日まで段階的な部分ストを実施し、9月15日には全組合員による4時間のストを予定している。争点の中心は、賞与を営業利益に連動させるかどうかであり、下請け企業が引き続き人手不足に直面するなか、他の造船会社でも同様の要求が浮上している。