米国最大の営利病院運営会社であるHCAヘルスケアは、コスト上昇、医療政策の変化、無保険患者の増加が財務を圧迫する中、本社オフィスとサポート部門の人員を少数割合削減している。ナッシュビルに本社を置く同社は、影響を受ける従業員数や対象部門を明らかにしていない。今回の削減は、主に患者への直接ケアに携わらない職種が対象となった5月の削減に続くものだが、HCAは患者ケアのための採用と投資を継続していると述べた。HCAは2026年の売上高予想を765億～800億ドルから770億～795億ドルに絞り込み、純利益見通しを65億～70億ドルから63億～67億ドルに引き下げた。また、医療保険制度改革法（ACA）関連の変更による2026年の財務への影響見込みを、6億～9億ドルから10億～12億ドルに引き上げた。第2四半期は売上高が8.7%増の202億3000万ドル、純利益が2.8%増の17億ドルとなった一方、無保険患者へのシフトにより税引前利益は推定4億ドル押し下げられた。HCA株は9月2日、2.79%安の402.06ドルで取引を終えた。スタンフォード・ヘルス・ケア、ジョン・ミュア・ヘルス、シャープ・ヘルスケアでの人員削減は、業界全体に広がるコストと償還をめぐる圧力を浮き彫りにしている。