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米企業、AI再訓練を優先し計画解雇41％減　4年ぶり低水準

検証中
  • 米雇用主は2026年の最初の8カ月、計画解雇の発表を減らす一方、採用計画を増やした。
  • 2026年8月までに発表された計画解雇は、2025年の同時期を41％下回った。
  • ブロックは2026年2月、全従業員の約40％に当たる4000人超のレイオフを発表した。
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