インスメッドは、報酬委員会の承認を受け、2025年誘因プランに基づき、新入社員128人に採用誘因報酬を付与した。従業員の入社を促し、ナスダック上場規則5635条(c)(4)に準拠するための報酬で、時間の経過に伴い権利が確定する制限付き株式ユニット（RSU）11万5320ユニットと、5560株を対象とするオプションで構成される。付与日は2026年8月31日で、オプションの行使価格は同日のナスダック・グローバル・セレクト・マーケットにおける終値と同じ1株121.82ドル。いずれの報酬もベスティング期間は4年で、オプションの期間は10年となっている。ニュージャージー州ブリッジウォーターに本社を置くインスメッドは、呼吸器疾患、免疫・炎症疾患、神経・その他の希少疾患を対象に、承認済みおよび治験中の医薬品を開発するバイオ医薬品企業である。