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韓国の若手社員94％、転職先選びで福利厚生を重視

検証中
  • 韓国企業、従業員の獲得・定着に向けて従来にない福利厚生を拡充
  • ミレニアル世代とZ世代の94％が、福利厚生は転職先の選択に影響すると回答
  • サラリマンが5日に調査結果を公表し、ワークライフバランスが最も重視される福利厚生と判明
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