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韓国公的機関、男女間賃金格差が初の20％未満

検証中
  • 韓国の公的機関で、昨年の男女間賃金格差が20％を下回った。
  • 3146社では、女性の賃金が7216万ウォンだったのに対し、男性は1億203万ウォンだった。
  • 企業の賃金格差は前年の30.7％から29.3％に縮小した。
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