シンガポールは15年ぶりに閣僚やその他の要職者の報酬を引き上げる。これにより、ローレンス・ウォン首相の年間報酬は220万Sドルから約64％増の360万Sドルとなる。増額分は米ドル換算で約100万ドルに相当し、ウォン氏は5年間で慈善団体に寄付すると表明した。その他の閣僚の報酬は最大9％増え、若手閣僚の給与は110万Sドルから段階的に180万Sドルへ引き上げられる見通しである。ウォン氏は、政治家と民間部門の報酬格差が広がったことを挙げ、有能な候補者を引きつけるには調整が必要だと述べた。シンガポールはこの政策を、透明性のある報酬体系である「クリーン賃金」モデルや、汚職への誘因を抑える手段としても位置付けている。閣僚報酬が月額中央値の5775Sドルを大きく上回ることから、決定には批判も出ている。シンガポールはトランスペアレンシー・インターナショナルの2025年腐敗認識指数で3位となった一方、米国は29位だった。報酬を上位1000人の所得に連動させることが、政治家を国民一般から乖離させるのではないかとの疑問を呈するアナリストもいる。