戻る

SKハイニックス、業績賞与の現金比率引き上げ　労組が従来案を否決

検証中
  • SKハイニックスは、労組が従来案を否決したことを受け、提案していた業績賞与の合意案を改定した。
  • 賞与は原則として現金50％と自社株50％で支給される。
  • 従業員は50％から100％まで、10％刻みで株式による支給比率を選択できる。
当サイトの情報はAIを用いて生成されており、正確性を保証するものではありません。 参考情報としてご活用ください。