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サムスン、AI省力化をFTE換算　昇進・報奨金に反映

検証中
  • サムスン、全子会社を対象にFTEベースのAI生産性指標を適用
  • 週40時間勤務を基準に労働削減効果を測定し、2FTEは従業員2人相当の業務を示す
  • 従業員の優先事項がゆがむ懸念から、トークン費用対効果指標の導入を先送り
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