2025年、トランプ政権が連邦職員の有給行政休暇に費やした額は推定95億ドルとなった。大規模な人員削減を進める中での支出で、2023年と2024年の合計額の6倍に相当すると、米政府監査院（GAO）が明らかにした。有給行政休暇は2023年から2025年に435％増加し、GAOは2025年の総額のうち67億ドルが繰り延べ退職制度によるものとした。同制度は政府効率化省（DOGE）による人員削減策の一環として、米人事管理局（OPM）が2025年1月に提示した退職金付きの制度である。職員は退職するか、仕事を停止したまま2025年9月30日まで給与を受け取り続けることができた。GAOは、制度を受け入れた職員は14万4312人だったと推定した。政権が見込んでいた20万人を下回る。OPMの別のデータによると、トランプ大統領の就任以降、連邦政府を離れた職員は27万1000人に上る。OPMのスコット・クポール長官は、95億ドルについて、職員27万人の削減と納税者の年間400億ドルの節約につながる人員削減に伴う一度限りの費用だと説明した。GAOは、人員削減に伴う休暇が一般的な行政休暇と合算されているため、OPMはその正確な費用を把握できないと警告した。また、入手可能なデータからは、意図した長期的な節約が実現したかどうかを確認できないと指摘した。報告書は、OPMに対し透明性を高め、別個の報告区分を設けるよう勧告した。別のGAO調査では、DOGEが公表した1100億ドルの節約額のうち96％について、算出方法を検証するのに十分な情報を提示できなかったことも明らかになった。