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Safeguard Global、週4日勤務制を社員の選択制に転換

検証中
  • Safeguard Globalは一律の週4日勤務から、従業員が勤務パターンを選べる制度へ移行した。
  • 2023年の試行対象は、現在78カ国で約1000人を数えるリモート従業員だった。
  • Safeguard Globalは、従業員の職務に合わせた3つの成果によって業績を測定している。
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