韓国中小企業、秋夕の資金繰り逼迫 賞与支給計画も減少

  • 韓国の中小企業では、今年の秋夕に向けて資金繰りが悪化し、賞与支給計画も減少した。
  • 中小企業の賞与支給計画は45.1%にとどまり、平均調達額は必要額の78.44%を賄った。
  • 韓国経営者総協会の調査では、76.5%の企業が4日間の休業を予定していた。

韓国の中小企業は、資金繰りが悪化し、賞与支給計画も減少する中、今年の秋夕(チュソク)連休を迎えようとしている。韓国中小企業中央会が今月1~7日に1000社を対象に実施した調査によると、秋夕賞与を支給する計画がある企業は45.1%にとどまった。一方、40.0%が資金繰りは前年より厳しくなったと回答した。中小企業が秋夕関連の資金需要を賄うために必要とした金額は平均2億5645万ウォン(約19万ドル)だったが、調達できたのは1億9797万ウォンにとどまり、5848万ウォンの不足が生じた。製造業は非製造業に比べ、必要額と不足額がともに大きかった。今回の調査結果は、従業員5人以上の企業601社を対象にした韓国経営者総協会の別の調査とは異なる。同調査では、61.0%が賞与を支給する計画を示し、76.5%が秋夕に4日間休業する予定だった。両調査を合わせると、中小企業の状況がより厳しいことが浮き彫りになる一方、調査対象となった企業群による違いも明らかになった。

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