韓国の雇用統計によると、35～39歳女性の昨年の就業率は71％となり、20代後半男性の70％を上回った。2000年の統計開始以来、初めてのことである。30代女性全体の就業率は今年1～8月に74％となり、仕事を続ける、または復帰する母親の増加や、育児休業の利用拡大、育児の分担、未婚化・晩婚化の進展を反映した。一方、若い男性は製造業、建設、石油化学、造船、海運など男性比率の高い産業の長期的な低迷に加え、新卒採用の減少や企業の経験者志向にも直面している。報告書は、20代後半男性が抱える困難が長期化すれば、出生率の低下を加速させ、熟練労働者の供給を減らし、生産性を弱める恐れがあると警告している。