HD現代重工業の暫定賃金・団体協約案は、投票した組合員7541人のうち3932人が反対し、投票総数の52.14％を占めたため否決された。組合員8100人の労組の投票率は93.10％で、3588人（47.58％）が賛成した。提案には、勤続年数に応じた昇給分を含む月額基本給12万ウォンの引き上げ、1100万ウォンの一時金に加えた200％、成果給、長期勤続表彰の拡充、今年の生産技術職の採用が盛り込まれていた。会社と労組は、基本給の引き上げ、一時金、賞与の合計額を4056万ウォンと評価しており、過去最高で、前年を1061万ウォン上回った。組合員の否決は、過去2回の交渉より固定給の伸びが小さかったことや、サムスン重工業と同社労組が合意した13万1786ウォンの基本給引き上げを受けたものだ。HD現代重工業の労組は、全面ストを含む争議行為を強化する可能性があり、修正案を求めて交渉に戻る見通しだ。