アンカレッジ・デジタルは、仮想通貨業界が広範なコスト圧力に直面する中、従業員の約17％を削減する。影響を受けるのは従業員のおよそ6人に1人に当たる。同社は正確な人員数を明らかにしておらず、対象となるチームや事業部門も特定していない。アンカレッジの世界の従業員数は2月時点で約400人だったため、人員構成が変わっていなければ約68人の削減に相当する。同社は今回の削減について、特定の出来事、顧客喪失、規制上の後退、事業部門との関連を示していない。アンカレッジは2021年1月、米通貨監督庁（OCC）からデジタル資産企業として初めて連邦信託銀行の認可を受け、ニューヨーク州とシンガポールでも免許を保有している。同社の評価額は2月、テザーが1億ドルを戦略投資したことで42億ドルに上昇した。最近では、クロスチェーンのステーブルコイン相互運用性のため、レイヤーゼロを選定した。今回の削減に先立ち、同社は2023年3月14日にも約75人、当時の従業員のおよそ20％を対象とする削減を実施していた。戦略見直しを受け、機関投資家向けカストディと規制対象サービスに事業の重点を絞ったためである。アンカレッジ・デジタル・バンクN.A.は前回の削減の影響を受けておらず、今回の削減に銀行子会社が関与するかどうかも同社は明らかにしていない。同社は、今後数カ月にわたり、カストディ資産、影響を受けるチーム、子会社の業務変更の有無に関する情報が注目されるとしている。