POSCO労組は11月7日、会社側との暫定的な賃金合意案を否決した。投票では51.69％が反対し、賛成は48.31％だった。6月以降、約30回の交渉を経て10月30日にまとまった合意案は、基本給2.6％の引き上げ、一時金600万ウォン（4500ドル）、福利厚生の改善を盛り込んでいた。労組は基本給7.1％の引き上げ、基本給の600％に相当する業績賞与、組合員1人当たり50株の自社株、基本給の200％に相当する休日賞与を求めていた。労組は韓国労働組合総連盟傘下の韓国金属労働組合連盟に加盟している。否決により労使は膠着状態に陥り、9月に労働者が2度の一部ストを実施したことを受け、再交渉に入るとみられる。