韓国では主要製造業で9月末までに88件の労使紛争が発生し、前年同期の99件から11.1％減少した。一方、損失労働日数は45.2％増の48万9190日となった。韓国経営者総協会（KEF）によると、現代自動車、HD現代重工業、ハンファオーシャンで部分ストや全面ストが相次ぎ、生産に大きな支障が生じたほか、部品メーカーのHL万都でも労使対立が激化した。現代自動車の労組は7月に部分ストを開始し、8月21日には10年ぶりとなる8時間の全面ストを実施。生産ラインは120時間停止し、約5万5200台の生産と少なくとも2.3兆ウォンの売上高が失われたと推定される。KEFは、企業収益に連動したN％の成果連動型利益分配を求める動きに加え、固定的な労務費の増加や人員管理の負担が企業の不確実性を高めていると指摘した。労使に対し、交渉では世界的な競争、将来の投資需要、取引先企業への影響を考慮するよう求めた。