戻る

英国、就職申請の本人確認にデジタルID制度導入へ

雇用関連手続きにおける安全な本人確認を可能にし、採用業務とコンプライアンスの効率化を狙う制度。

要約

原文が短いため要約はなし

用語解説
  • デジタル識別システム: 求職活動を含む様々な用途で、デジタル資格情報を用いて個人の身元を確認する技術ベースのシステム。
  • 本人確認: 安全な識別方法を用いて個人の身元を確認するプロセスで、デジタル技術や生体認証を活用することが多い。
  • 雇用コンプライアンス: 候補者の身元確認や就労資格確認を含む採用過程での法令・規制遵守。