複数の信頼できる情報源によれば、ゴールドマン・サックスは過去に決算発表後に人員削減を計画または発表した事例が複数ある。例えば、2022年9月のBBC記事(情報源6、10)では、7月の決算報告で利益減少が示されたことと今後の人員削減計画が明確に関連付けられている。さらに、2023年1月のCNBC記事(情報源12)でも、2022年第4四半期の決算が予想を下回ったことを受け、さらなる人員削減が行われる可能性があると報じられている。これらは、決算内容が人員削減の判断に直接影響するという繰り返しのパターンを示している。