2024年の財務開示によると、ユニスワップ財団の高額な幹部報酬は、助成金額がはるかに少ないにもかかわらず、同業組織の運営予算全体に匹敵している。
ユニスワップ財団は387万1100ドルの幹部報酬を報告し、これは2024年支出の22%を占めた。また、従業員給与総額は479万4300ドル、助成金は999万2900ドルであった。オプティミズム助成評議会との比較は格差を浮き彫りにしている。OGCは人件費213万9300ドルで6350万ドルの助成金を配分した一方、UFの3人の幹部はOGCの運営費全体に匹敵する報酬を得ているが、助成金額はその20%に過ぎない。この数字は、ユニスワップDAO（自立分散型組織）内での効率性と資源配分をめぐるコミュニティの議論を激化させている。