「likely_true」の評価が高い確信度で行われたのは、複数の信頼できる情報源からの圧倒的かつ一貫した証拠に基づいている。声明の二つの重要な数字「120万件超の解雇予告」と「58%の増加」は、Yahoo Finance(複数の記事)、AZCentral(USA Today Network)、WCBIなど、複数の独立した報道機関で明確かつ同一に裏付けられている。重要なのは、これらの二次情報源がデータを解雇「予告」として正しく位置付けていることであり、これは一次情報源であるChallenger, Gray & Christmas社の報告書が追跡する特定の指標である。少なくとも1つの情報源はこの数字を同報告書に直接帰しており、広く報道された数字と、この種のデータにおける決定的な一次情報源との明確かつ正しい関連性を確立している。Challenger報告書は最高権威の情報源として挙げられており、その全文は提供されていないものの、多数の他の情報源がその調査結果を確認しているため、疑う余地はほとんどない。米労働統計局(BLS)のJOLTS調査は非常に権威あるデータを提供するが、それは「既に発生した解雇・解任」という異なる指標を測定しており、「予告」とは異なる。したがって、BLSのデータはこの主張に反するものではなく、単に労働市場の別の側面を測定しているだけである。声明は特に「予告」について述べているため、Challenger社のデータが正しい参照点となる。複数の高い権威を持つ情報源間で数値が正確に一致し、すべてが正しい一次提供者にさかのぼることを示していることから、この声明はChallenger報告書のデータを極めて正確に反映していると考えられる。