Indeedの求人件数、前年比5%減で多年ぶりの低水準

データポイント（前年比5%減、2022年4月のピークから36%下落、コロナ禍前の水準を3%上回る）は、Indeed Hiring Labが報告したIndeed Job Posting Indexの確立された下降軌道と整合している。Indeedのエコノミストであるローラ・ウルリッヒ氏とブレンドン・バーナード氏が2026年3月13日に公表した公式報告は、この主張で述べられている「紛れもなく下降している」傾向と「低採用・低解雇」の市場環境を裏付けている。これらの具体的な比率は、2024年／2025年の水準（コロナ禍前を約10%上回っていた）から2026年の複数年ぶりの低水準へと進んだ想定される推移と一致する。