华尔街公司为数字资产岗位开出最高270000美元薪酬

摩根大通、贝莱德和摩根士丹利正在招聘高薪加密货币相关职位,随着行业需求转向ETF、代币化、托管和合规职能。

事实核查
该说法得到多个独立来源的有力支持。PANews英文文章(引用彭博社,2026年5月7日)和Phemex News均证实,摩根大通、贝莱德 (BlackRock) 和摩根士丹利正在发布数字资产相关职位,薪资高达270,000美元。CryptoNews和Yahoo Finance的文章进一步印证了贝莱德具体的高薪加密货币岗位,其中贝莱德董事总经理职位的薪资实际上高达350,000美元——这意味着该说法中引用的270,000美元数字是准确的,但偏保守(它反映的是董事级别的上限,而非可获得的最高薪资)。ETF、代币化、托管和合规等重点领域在所有来源中均被一致提及。唯一的细微差别是,270,000美元的上限特指贝莱德的数字资产董事职位,而更高级别的职位则超过这一数字。核心说法是准确且有充分记录支持的。
摘要

据原文,摩根大通、贝莱德和摩根士丹利等华尔街大型公司已发布数字资产岗位招聘信息,薪酬范围为200000美元至270000美元。招聘重点的变化反映出数字资产行业正更广泛地转向ETF、代币化(将资产转换为基于区块链的代币)、托管(安全保管数字资产)和合规,而加密货币原生公司的招聘则在收缩。原文还称,摩根大通计划在2026年推出两款代币化产品,这表明大型金融机构对基于区块链的金融基础设施仍保持兴趣。

术语与概念
  • Tokenization: 将资产所有权权益转换为基于区块链的代币的过程,该代币可被数字化追踪、转移或管理。
  • Custody: 一种安全持有并保管客户资产的服务,包括数字代币和加密密钥。
  • Compliance: 公司用以满足法律、监管和风险管理要求的系统与流程。