返回

DeepL计划裁员约25%，推进AI主导的重组

首席执行官Jarek Kutylowski表示，这家翻译技术公司将精简管理层级并加快决策，以适应围绕人工智能调整后的组织架构。

摘要

DeepL计划裁减约25%的员工，即约250人，作为与人工智能相关的更广泛组织重组的一部分。首席执行官Jarek Kutylowski表示，公司旨在通过精简管理层级和加快决策来简化组织结构。此举发生在DeepL于2024年完成一轮融资之后；当时公司以约20亿美元的估值融资3亿美元，凸显出即便是资金充裕的科技公司，人工智能也正在重塑其运营模式。

术语与概念
  • Artificial intelligence: 旨在执行通常需要人类智能才能完成的任务的计算机系统，例如语言处理、翻译和决策支持。
  • Valuation: 对公司价值的估算，通常基于融资轮次中的投资者定价。
  • Organizational restructuring: 公司内部架构的调整，通常涉及管理层级、汇报关系或人员配置，以提高效率。