三星电子工会寻求提高薪酬透明度,以避免罢工

这家拥有约7万名成员的公司最大工会表示,若加强薪酬信息披露,或可避免自5月21日至6月7日持续18天的罢工。

摘要

三星电子最大工会表示,如果管理层提高薪酬透明度,希望避免从5月21日开始的罢工。该工会约有7万名成员,并警告称,持续至6月7日的18天罢工可能造成每日1万亿韩元(约合$680 million)的损失。

术语与概念
  • 罢工: 一种劳工停工行动,员工停止工作,以就工资或工作条件向雇主施压。
  • 薪酬透明度: 对薪酬如何确定以及如何在员工或职位层级之间分配进行清晰披露。
  • 每日损失: 运营中断期间按日记录的预估财务损害。