法院部分批准禁令后，三星电子工会仍将继续推进罢工
随着三星电子与其最大工会重启薪资谈判，市场对立即停工的担忧有所缓解，三星电子股价上涨6.7%；但双方在奖金问题上仍存分歧，工会也保留了采取罢工行动的选项。
事实核查
All three core elements of the claim are independently confirmed by authoritative sources on May 18, 2026. The Yonhap report at en.yna.co.kr/view/AEN20260518005100315 directly confirms the Suwon District Court partially granted Samsung's injunction, barring strikes at semiconductor plants. Reuters confirms wage mediation talks resumed on May 18 under government pressure. The Odaily flashes (citing Yonhap) confirm shares rose 6% (with an intraday high of ~6.7%), and that the KOSPI reversed prior losses. The claim's attribution to Yonhap News is accurate. The only minor imprecision is that '6%' is a rounded figure - the intraday peak was closer to 6.7% - but this is within normal rounding for financial reporting and does not undermine the claim's accuracy.
摘要
三星电子与其最大工会恢复薪资谈判，管理层试图避免运营停摆，这推动公司股价一度上涨6.7%。争议焦点仍在于与AI硬件利润挂钩的绩效奖金，而当前存储器需求正处于繁荣期。该工会拥有超过46,000名成员，此前曾表示将自周四起举行18天罢工，目前正寻求相当于营业利润15%的绩效分配、取消奖金上限，并制定正式薪酬方案。据韩联社报道，三星提议将营业利润的10%用于员工奖金，并提供一次性特别补偿方案。三星还在本轮谈判中将首席谈判代表、副总裁金亨鲁更换为吕明求。韩国法院批准了针对工会潜在非法行动的禁令，缓解了投资者担忧；与此同时，包括总统李在明和总理金民锡在内的韩国政界人士敦促双方达成和解。金民锡警告称，罢工可能造成高达1万亿韩元、约合$664.7 million的直接损失；若半导体生产受扰，还可能带来更大的累计损失。
术语与概念
- 罢工: 员工在涉及薪酬或工作条件等问题的劳资纠纷中，为向雇主施压而采取的集体停工行动。
- AI硬件: 用于人工智能工作负载的物理计算组件，包括需求强劲增长的半导体和存储芯片。
- 半导体晶圆: 用于制造芯片的薄片状半导体材料；生产过程中若发生中断，可能造成重大财务损失。