以太坊基金会拟削减2026年预算约40%，裁撤54个岗位

该非营利组织正重组为五大部门，强化资金管理纪律，并将重点进一步聚焦于长期偿付能力、协议安全、隐私以及反中心化防御。尽管以太坊链上活动创下纪录，其财务指标却有所走弱。

ETH

33d ago

事实核查

以太坊基金会官方博客文章（2026年6月23日）直接确认，基金会已重组为五个职能集群，并有54人离职（约占员工总数的20%）。2026年预算削减约40%，由维塔利克·布特林提出并与向捐赠基金模式转型相关，这一点也得到 TechTimes、CryptoSlate 和 gigazine 的印证，这些媒体均援引同一公告。向协议安全、隐私和反中心化防御（后量子、zkEVM、L1 隐私、MEV（矿工可提取价值）防御）转移，以及用户活跃度创下纪录，也均得到确认。该说法的每一项内容都有独立来源支持。

摘要

以太坊基金会表示，作为更广泛改革的一部分，其将把2026年预算削减约40%，裁撤54个岗位，约占员工总数的20%，并围绕五个职能部门进行重组，以降低长期运营成本并转向类似捐赠基金的资助模式。此次调整正值以太坊用户活跃度和机构使用情况强劲，但底层财务指标转弱之际，表现为交易手续费下降、总锁仓价值下滑，以及ETH和现货ETF资金流持续承压。基金会表示，此次重组旨在提升聚焦度、保障长期偿付能力，并支持包括协议安全、隐私、用户体验以及防范审查、集中化和机构攫取等重点方向。

术语与概念

MEV（矿工可提取价值）: 验证者、区块构建者或其他参与者通过控制交易的排序、纳入或排除而能够获取的利润。
类捐赠基金模式: 一种旨在保全资本、以较低年度支出在更长期内支持运营的资助方式。
公共产品资助: 对研究、客户端开发和资助等共享生态基础设施的支持。