技术岗位受影响最为明显，而雇主在继续优先看重沟通、解决问题、适应能力和AI技能的同时，MBA起薪预计将小幅下滑。
在管理专业研究生入学委员会（GMAC）最新发布的一项针对全球600多名招聘人员的调查中，三分之一的雇主表示正在使用AI替代入门级岗位，其中技术岗位受影响最为明显，占比达40%，其次是制造业。报告还显示，商学院毕业生的薪酬预期趋软，今年MBA招聘的起薪中位数预计为$120,000，低于2025年的$125,000。即便如此，兼具沟通能力、问题解决能力、适应能力、AI熟练度和技术技能的候选人需求仍然稳健，这表明雇主是在重塑招聘优先级，而非全面放弃职业生涯早期人才。