
这一常驻达拉斯的职位将为先锋领航个人财富业务制定数字资产战略,涵盖代币化、稳定币、钱包、托管和基于区块链的结算;随着公司扩大对加密货币相关金融的长期评估,该职位的重要性进一步上升。
先锋领航正在招聘一名常驻达拉斯的数字资产负责人,为先锋领航个人财富业务制定战略;此前,该资产管理公司于12月开放平台对加密货币ETF和共同基金的交易权限,进一步延续其向加密货币相关金融领域的渐进式推进。招聘信息显示,这名高管将负责制定公司的数字资产愿景、识别业务机会,并统筹产品、技术、运营、法务与合规团队推进执行,同时担任先锋领航的高级主题专家,就市场发展向高层管理层提供建议。该职位还将代表先锋领航参与与监管机构及行业组织的讨论,协助塑造市场标准,并为个人财富客户建立包含治理与风险框架的多年期路线图。评估范围包括代币化、稳定币、数字钱包、托管以及基于区块链的结算,同时还将研究先锋领航应当内部建设相关能力、与外部机构合作,还是避开部分市场领域。这一招聘似乎是先锋领航首个重要的专职加密货币领导岗位;此前多年,该公司一直拒绝推出自有比特币产品,而包括贝莱德 (BlackRock)、富达和富兰克林邓普顿在内的竞争对手则不断扩大在该领域的布局。先锋领航在2025年底披露其管理资产规模为$12 trillion,并曾将比特币描述为“尚不成熟的资产类别”;首席执行官萨利姆·拉姆吉也表示,公司不推出比特币ETF的决定与其投资理念“完全一致”。尽管如此,先锋领航已放松立场,允许经纪业务客户在其平台交易加密货币基金,并且在去年一度通过其指数基金成为Strategy的最大股东,而非基于对比特币的主动押注。此次新一轮招聘并不意味着产品即将推出,但表明先锋领航正在长期审视数字资产在财富管理业务中发挥更广泛作用的可能性。